ナチュラルリンク高野美菜子の大阪で働く女性社長blog

女性活躍

常識を疑え

常識を疑え という本があったような。。 = 最近ますます、 常識は疑うものだ。 と思うようになりました。 = 世間一般でよしとされていることが、 本当によいことなのか。 = 世間で取り上げられて脚光を浴びていることが、 果たして正しいのか。 = よくよく見てみると、 ん?…

女性登用に関する政策と現実

女性登用に関する政策的数値目標は諸刃の剣- 問われる人事担当者の役割 という記事がありました。 == 2003年、政府は2020年までに、 指導的地位に占める女性の割合を30%にまで高める という目標を掲げた。 ただ現状は、乖離している。 == という…

女性の活躍と情報開示で国際競争を生き残れ

Googleアラートで、 「女性管理職」というキーワードで検索されたWEB上の上位記事が、 毎日メールで届くようにしていますが、 日々、なるほどーと思う記事があります。 最近気になったのはこの記事 女性の活躍と情報開示で国際競争を生き残れ http:/…

女性社員の扱い方

女性社員の扱い方が分からない。 どうやって伝えたらいいのか分からない。 日々、人事担当者の方や、 女性部下をお持ちの方からお聞きすることです。 実際に私は女性ですが、 女性同士も難しいなーと感じることがあります。  …

アベノミクスの女性戦略

自分で仕事を抱え込んでしまう癖が、 前職の時からあって、 うまく自分の中では人に助けてもらってふってるつもりでも、 全然できてないのだなーと改めて思いました。 一人で一杯一杯になったところで、 本来やるべきことが手薄になってしまうし、 自分もイ…

一歩前進

今日は、整骨院の受付女性スタッフ研修でした。 去年から関わらせて頂いていて、 こちらの企業様は、 100院開設を目標に、今急成長されている整骨院です。 その中で、受付スタッフさんが、 会社の戦力として、活躍し続けられるようにという…

女性スタッフが育休から100%復帰する会社

今日は、WEBデザイン会社の、 女性活躍推進プロジェクトのキックオフMTでした。 いつも思うのですが、 お洒落なオフィスでテンションがあがります。 この企業様では、だんだんと女性社員比率があがり、 今では100名いる社員数のうち6割が…

政府の女性活躍推進フォーラムやなでしこ銘柄

今日は宍戸が、 ヨーロッパ卒業旅行から帰ってきました。 やっぱりししがいるナチュラルリンクはいいなぁー! おみやげのチョコレート、 美味しすぎて、私がほとんど食べました。。 おフランスの味はやっぱり美味しかったです。 …

育休復帰の為の知っておくと安心なこと

今日は、 エレメンツ社労士事務所の八幡さんに講師をして頂き 【女性が活躍する職場】知ってて安心!産休・育休セミナー が開催されました。 様々な助成金があり、 また制度も「なるほど、こうなっていたのか」と改めて知ることができ、 今回ご参加くださった皆さんも、…

女性管理職を増やす取り組み

安倍政権になって、 「女性活用」についての取組が、 加速していると感じるのは、私だけでしょうか。。 アンテナをはっているから、というのもありますが、 テレビやメディアや色々な場でも、「女性活用」の為のディスカッションや、 働きかけが進んでいるように感じます。 &nbs…