ナチュラルリンク高野美菜子の大阪で働く女性社長blog

社内の女性のロールモデルに

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今日、安倍首相が、

以下の声明を出しました。

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一連の要請は、若者や女性の雇用を拡充することで日本経済を活性化し、アベノミクスを後押しするねらいがある。安倍首相は「人口減少社会においては女性や若者にチャンスを与え、活躍できる社会をつくらねばならない」と述べた。

一方、女性の雇用対策では、全ての上場企業に対し最低1人は女性役員を登用し、女性の管理職も増やすよう要望。さらに法律で子供が1歳6カ月になるまでと規定している育児休業期間を延長し、3歳になるまで男女を問わず育児休業や短時間労働が取得できるよう企業が自主的に取り組むことも求めた。実施企業には給付金や減税で優遇措置を講じるとしている。

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日本の中での女性活躍推進が、

益々進んでいくと感じるので、

ナチュラルリンクも頑張らねばと思います。

 

昨日の女性管理職セミナーのアンケートや報告書を、

今日じっくりと読み、

社内でMTをし、

次回のセミナーのブラッシュアップを行いました。

 

皆さん、報告書もぎっしり書いておられて、

こちらが伝えたいメッセージや、

参加を決定された社長や人事の方が得て欲しいと思われいた気付きを、

受け取って頂いていました。

これからが本番で、

日々色んなことがあると思いますが、

皆さんが会社で更に活躍され、後輩や部下の希望の星になられるように、

私達もフォロー体制を整えていきます。

 

お客様が何をもとめておられるか、

お客様が本当にしてほしいことは何か、

そこをしっかり見据えて、

これからもみんながで頑張っていきます。

 

今後共よろしくお願い致します!

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