セクハラ問題、セクハラ対応。

 

社内で男女間の問題が浮上したり、

上司部下の間でややこしいことが時に起こったり、

 

こちらはそのつもりはなくても、

受け取り手次第で状況が変わったり。

 

 

このあたりはナイーブな問題で、

ナチュラルリンクにも、こういう時どうしたらいいのですか？と

たまにご相談頂く時があります。

 

あまり過敏になりすぎるのは良くないし、

「セクハラ」を言い出したらきりがなく、

そんなこと言っていたら何もできないし、何も言えないし、

仕事なんて出来たもんじゃない。

 

うちは女性ばかりの会社なのですが、

もし私が男性だったら、「それはセクハラだ！」と言われる発言を、

日々連発しているような気がするので反省です。。

 

でも、ナイーブな部分だし、

なかなか人には聞けない部分だからこそ、

正しい知識を知っておくことが大切。

 

また対応の仕方によっては、

ちょっとしたことが大きな問題に発展したりします。

 

そこで、

どんなポイントに気をつけておけばいいのか、

もし、部下からこの件で相談された時どう対応するか

正しくしって頂くための今回のセミナー。

 

講師は、

エレメンツ社労士事務所　代表の八幡順子氏

企業へのセクハラのセミナー等多数受け持っておられるその道のプロです。

 

セクハラ対応についての正しい知識
【対象】女性部下をお持ちの上司の方々
【日時】11月8日（木）18:30-21:00（受付　18時15分～）
【会場】〒531-0072 大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー２０階 株式会社エクス内セミナールーム
【講師】エレメンツ社労士事務所　代表　八幡順子　氏
【持ち物】筆記用具、名刺
【費用】当社のセミナーに初参加の企業様は無料
２回目以降は7000円/名(税抜)
＊女性活躍ホットライン会員様は無料です。

お申込はコチラ：http://bit.ly/Nhdamm

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<講師プロフィール>
1974年11月生。長野出身。
大学卒業後、平成10年、23歳で社会保険労務士試験合格。
経営総合事務所（税理士・社会保険労務士・行政書士・ＦＰの総合事務所）、経営支援型会計事務所に勤務。
平成15年10月、ベンチャーサポート社労士事務所を立ち上げ。平成21年12月、エレメンツ社労士事務所に名称変更。
「人事部」がない中小企業にとっての「人事部長」の役割を担っている。

◆大阪産業創造館　経営相談室（あきない・えーど）経営サポーター
◆同志社校友会大阪支部・産官学部会　会員
◆盛和塾＜大阪＞

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過去のセミナーの様子はコチラです。
http://?www.natural-link.jp/?results/

 

お気軽に、

info@natural-link.jp　06-6263-3002　までお問い合わせください。