今日は、ぼーっとしながら晩ご飯を作っていたら、

おかずがえらいことになりまして、

修復不可能になってしまい、

結局作りなおすという結果になってしまいました。。

 

やっぱり何でも、

気持ちを入れてないとだめですね(゜o゜;

 

（オリーブオイルでギトギトの潰れた肉団子の図　笑）

＝＝

ナチュラルリンクでは４月より、

女性管理職１日研修、

女性社員マネジメント１日研修をスタートして参ります。

 

女性管理職を増やしたい、育てたい、

そう望む企業様が、最近はとても増えてきていると感じます。

 

少子高齢化で、

新卒採用も難しくなり、人では減っても仕事は減らない中で、

男女問わず、やる気と能力のある人を登用することが、

生産性を高め、業績をあげるポイントなのだと実感されているようです。

 

最近は、政府の後押しも進んでいますし、

以下のようなネット上の広報も進んできています。

 

ナチュラルリンクの女性管理職１日研修のポイントは、

「女性が役職に就くことが面白くなる、楽しくなる」

という部分を提供している点です。

 

ですので、この研修には、

現在の管理職というより、

管理職候補の方が来られる方が多いです。

 

・役職ってしんどそう

・会議が土日にあって大変そう

・育児と仕事の両立ができなくて嫌

・役職は貧乏くじ

 

こういうイメージがあって、

役職につきたくないという女性は多い。

 

確かに、大変なことは増えるし、

責任も増えるけれども、

 

同時に自分が作り出したいチームを創れたり、

自分の発言力が高まったり、

自分を目指す部下や後輩の存在がパワーになったり、

 

プラスの面もたくさんあります。

 

また、女性管理職は少ないので、

会社は成功事例を作りたくて全力で応援してくれる。

 

そういった役職経験がある女性は、

市場価値もあがるし、

私の周りでは、育児しながら役職についている女性もいらっしゃいます。

（めちゃくちゃ素敵です）

 

そういうロールモデルとなる女性が企業に増えれば、

後に続く後輩のモチベーションも働き方も大きく変わり、

企業の中での女性活躍支援も進みます。

 

そのきっかけとなる研修が、

この女性管理職１日研修です。

 

人事の方、女性活躍推進ご担当者様は、

お気軽にお問い合わせ、ご相談下さいませ。

 

女性部下を持つ上司の方対象の、

女性社員マネジメント研修はコチラです。

info@natural-link.jp 06-6263-3002